「創業のきっかけ」
外資系金融機関で20年近く勤務した代表が転身、人材の問題をライフワークにするため2004年に起業。イギリス人英語教師、外資系人材会社から女性、百貨店出身の男性、3名が創業メンバーとして参加。「外国人」、「富裕層」、「女性」をテーマにした人材サービスを模索する中、外国人駐在員向け家政婦紹介所の老舗の事業を一部継承。外国人・富裕層を対象とする「家事・保育サービス分野に特化した人材ビジネス」として2004年7月に開業する。
「シェヴの名前」
シェヴ chez vous はフランス語で「あなたのお家で」の意味。「あなたのお家で必要とする人材サービス」をコンセプトにして命名。2007年に商標登録。
「オフィスチーム」
2010年2月現在、オフィスの社員10名、うちコーディネーターが7名、管理部門が3名の体制。外国人は2名、バイリンガルは4名、男女比は3：7、平均年齢30歳。正社員は、上場・非上場、サービス・製造業を問わず、多分野からの出身者で構成。
「シェヴのスタッフ」
ハウスキーパー、ベビーシッターの稼動者数は約300名（2009年）。構成は、ハウスキーパーが8割、ベビーシッターが2割。このうちフィリピン人スタッフは約100名、バイリンガル・スタッフは約120名。ベビーシッターは、保育士、幼稚園教諭等資格保持者、教員出身者、海外駐在経験者等、幅広い年齢層からの人材で構成。
「これまでの実績」
1. 年間3万件以上のサービス提供
2. 延べ2000家庭以上のサービス提供
3. 40カ国以上の外国人駐在員へのサービス提供
4. 95パーセント以上の会員定着率の達成
5. 80件以上の「家事・保育の人材紹介」契約の実績
「サービスの特徴」
1. バイリンガルのスタッフ、コーディネーターによるサービス提供
2. 個別のニーズに応じたきめ細かい家事・保育サービスの提供
3. 充実したスタッフによる、家事＋保育サービス（マザーズ・アシスタント）の提供
4. 業界でほぼ唯一の、家事・保育の人材紹介サービスの提供
5. コーディネーターによる綿密な人材ソリューションの提供
「家事・保育労働について」
パート、フルタイムを希望する、スタッフの多様な働き方を実現し、雇用・職場環境の改善に取り組んでいます。（2007年東京都「モデル企業」認定）
季刊誌"Circle" において、世界における「家事労働者」の実態について、情報発信を行っています。（2008年）