スタッフ採用 Q&A

スタッフ採用についてよくいただくご質問をまとめました。

登録型のハウスキーパー・ベビーシッターという形態になります。
事前の選考を通じて、適性のある方を登録いたします。勤務日・時間等のご希望に合う条件の仕事が見つかった場合に、会社がお仕事を紹介し、承諾いただきましたらお仕事が開始となります。

ご案内するお仕事については、スケジュールに加え、通勤時間、お客様の希望内容に対する適性等を踏まえてお仕事をご案内いたします。もしお求めになられている条件に沿わなければお受けいただかなくても結構ですし、お受けいただけるようであれば、そのお仕事をご紹介させていただきます。

同業の会社以外とでは可能です。掛け持ちされている方もしくは、ご検討されている方は選考の際にお話ください。

実費を全額支給いたします。公共交通機関での移動のみが対象となります。

本登録の前には、1次選考と2次選考がございます。1次選考では、担当のコーディネーターが面接し、選考いたします。2次選考では、社内のオリエンテーションおよび、お掃除のトレーニングを実施します。どちらの選考も無事通過された方には、シェヴのスタッフとして本登録させていただきます。

お客様のご家庭の中で家事を承ります。主にお掃除、お片づけ、お洗濯、アイロン掛け、食事の準備、お買い物等です。お客様のライフスタイルやご希望内容はそれぞれ異なりますので、ご要望に合わせた家事サービスを提供していただきます。

本登録の前には、1次選考と2次選考がございます。1次選考では、担当のコーディネーターが面接し、選考いたします。2次選考では、社内のオリエンテーションおよび、心肺蘇生法等の救命処置研修を実施します。どちらの選考も無事通過された方には、シェヴのスタッフとして本登録させていただきます。

ベビーシッターには通常のシッターと家事対応のシッターとの2タイプあります。掃除など家事対応が可能な方は、是非ベビーシッターに加え、マザーズアシスタントのご登録もいかがですか。
ベビーシッティング： お客様のご家庭、またはホテル等指定の場所にてシッティングをします。幼稚園やお習い事の送迎や同行、公園でのお遊び、お食事の介助などが含まれる場合があります。
マザーズアシスタント： ベビーシッティングに加え、家事が含まれる内容です。お子様の安全が確保できている事が確認できる場合（お昼寝の間など）、ご家庭の中で簡単な家事を承ります。お掃除、お片づけ、お洗濯、アイロン掛け、食事の準備など、お客様のご希望内容によって家事内容は異なります。

シェヴでベビーシッターとして登録を希望する場合、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭など、保育や子どもに関する資格の保持、あるいは、子育て経験が必須となります。その他、語学に関するバックグラウンド（留学経験、TOEICなどの資格、海外での出産・子育て経験）や、音楽関連の経験者（音大出身、音楽教室経験等）も大歓迎です。

はい。入社時等にシェヴのマナー研修、また小児救急（心肺蘇生法など）トレーニングを受けていただきます。大切なお子様の命を預かるシッターとして、万が一の事態にも備えることが大切です。その他、スキルアップ研究、お料理研修など、年間を通し、様々な企画もあります。

是非、教育シッターとして活躍して下さい。シェヴのベビーシッティングには教育シッター（英語でのシッティングや、ピアノなどの楽器をを取り入れた保育）というメニューがあり、多くのバイリンガルシッターさんや、音大出身のシッターさんが在籍しています。

ご自身のご希望のペースで稼動していただいて大丈夫です。シェヴのベビーシッティングサービスは24時間、365日で対応しています。夜間のみで稼動しているスタッフもいますし、週末を中心として活躍するスタッフも多くいます。応募の際に、希望の曜日や時間をコーディネーターへ相談してください。